Las personas son las células de la Humanidad; los grupos son las células de la Sociedad
Es imposible no pertenecer a un grupo y pertenecer tiene sus ventajas y sus costes.
Los grupos pueden generarse de manera espontánea o por elección; en cualquier caso, la interacción es inevitable. Y la interacción no es otra cosa que esa dinámica entre los otros conmigo y yo con los otros.
Pero los grupos tienen «sus reglas» y conocerlas ayuda a saber cómo funciona un grupo, y sobre todo, es saber cómo ayudar a que funcione mejor. Eso hace un facilitador/a.
Ser facilitador/a no solo es imprescindible para quien está a cargo de un grupo, sino que es de gran ayuda para quien está dentro de uno ¿Y quién no está dentro de un grupo?
Si estás a cargo de un grupo o perteneces a él, seguro que es para ti
El objetivo de este espacio formativo, diseñado para completarse en un semestre, es introducirte en el conocimiento y práctica de lo que hace un Facilitador/a de Grupos. El trabajo se desarrolla en cinco áreas diferentes: 1)Conceptos Introductorios, Rol del Facilitador y sus Técnicas, 2)Grupos de Aprendizaje (incluimos escuelas, centros de enseñanza, centros deportivos, etc.), 3)Grupos Socio-sanitarios (incluimos trabajadores de gestión social, hospitales, etc.), 4)Grupos de Empresas (en áreas de gestión, RRPP, familia empresaria, etc.) y 5)Grupos del ámbito de Relación de Ayuda (vinculados a Psicoterapia, Crecimiento Personal, de Encuentro, etc.)
Te tenemos en cuenta
Nuestra forma de enseñarte
La Formación en Facilitación de Grupos está diseñada para desarrollarse en 6 (seis) encuentros, un fin de semana al mes, desde Enero a Junio y, en cada fin de semana, habrá 3 (tres) módulos formativos: uno dedicado a conceptos introductorios y Rol del Facilitador y sus técnicas y los otros 2 (dos) a temas específicos, según tu elección (Grupos de Aprendizaje, Grupos Socio-sanitarios o Grupos de Empresas). Estos funcionarán en diferentes aulas y simultáneamente; el módulo de Grupos de Relación de Ayuda será para todos los participantes pues, en definitiva, cualquier trabajo grupal es una relación de ayuda.
FECHAS 2024
27 Y 28 enero
24 Y 25 febrero
23 Y 24 marzo
27 y 28 abril
4 y 5 mayo
15 y 16 junio
Área 1
Conocimientos Generales
En este espacio revisaremos los Conceptos Introductorios vinculados a Dinámica Grupal, Tarea del Facilitador/Coordinador y sus Técnicas.
Área 2
Grupos Socio-sanitarios
En este espacio revisaremos todas las relaciones posibles en las diferentes instituciones sanitarias y/o sociales, es decir de los profesionales intervinientes (médico, enfermera, auxiliar, trabajador social, educador, administrativo, etc.) con el usuario, relación entre pares, responsables de distintas tareas y su inter vinculación con el equipo, etc.; situaciones de conflicto y posibles acciones al respecto.
Área 3
Grupos de Aprendizaje
En este espacio revisaremos todas las relaciones posibles en el ámbito educativo: docente/alumno, docente /padres, docentes entre pares, responsables de distintas tareas y su inter vinculación con el equipo, etc.; situaciones de conflicto y posibles acciones al respecto.
Área 4
Grupos de Empresa
En este espacio revisaremos las interacciones de las personas que trabajan en una empresa con diferentes funciones. Las situaciones de conflicto y como gestionar de la mejor manera posible. El caso particular de la empresa familiar es un tema delicado ya que se solapan vínculos muy distintos y también, la forma de abordarlos es diferente.
Área 5
Grupos de Relación de Ayuda
El trabajo grupal es de por si, ayudador, sea cual sea su ámbito de incumbencia. Sin embargo revisaremos, especialmente, las similitudes y diferencias entre Grupos de Encuentro, Grupo de Crecimiento Personal y Grupo Psicoterapéutico.
Formación como Facilitador/a de Grupos
